|
|
Сообщений: 137 |
|
Кирилл a8ac
|
Сообщений: 4 902 |
да, могут, в течение 3 лет с даты нарушенияSolaris
Подскажите, пожалуйста, в организации не вёлся воинский учёт, сейчас наводится порядок, есть сотрудники, которые без военного билета, вставать на учёт не хотят, увольняются. Срок исковой давности 3 года, значит могут оштрафовать и за прошлый период?
тут практика пока непонятна, так как раньше особо не штрафовали. есть риск, что штраф за каждое нарушение будет, а не в общемSolaris
Штраф на каждого о ком не сообщили или за неведение воинского учёта вообщем?
|
|
Сообщений: 137 |
|
Кирилл a8ac
|
Сообщений: 4 902 |
я не увидел логики в позиции директора. штраф за нарушение есть, он составляет 400 тыс., поэтому компания будет нарушать? тогда письменно предупредите директора о нарушении и сумме штрафа и еще нужно понять, кто в компании ответственный за ведение воинского учета, есть же еще штрафы на должностное лицоSolaris
В законе написано, что штраф до 400 тыс., если работадатель не предоставил списки граждан подлежащих первоначальному учёту. В связи с этим директор считает, что воинский учёт вести не надо, так как есть работники без военного билета.
|
|
Сообщений: 137 |
|
Кирилл a8ac
|
Сообщений: 4 902 |
тут надо разбираться. во-первых, повышение штрафов произойдет с 1 октября. время разобраться и подать нужную отчетность есть.Solaris
1) штраф 400 тыс. если не предоставили списки для первоначальной постановке на учёт , у них такое мнение, что раз есть приписное, то на первоначальном учёте они состоят