Нужно ли вносить в СЗВ-М сведения о внешнем совместителе, если в данный период он не работал и выплаты не производились?
На основном месте работы сведения же подавались.
В ПФР сверяют сведения из СЗВ-М и СЗВ-ТД.
Если не было увольнения и не подавали СЗВ-ТД с увольнением, то нужно - иначе будет запрос из ПФР, почему в СЗВ-М этот работник перестал значиться, а СЗВ-ТД с признаком "увольнение" по нему отсутствует.
Потом штраф 500 р. (но сведения все равно придется подать, или те, или другие).