Доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста, как действовать в такой ситуации: работник с 2015 г. работает в ООО-1 внешним совместителем на 0,25 ставки, при этом до августа 2021 года у него есть основное место работы ООО-2. В августе с основного места работы уволился, и работает только на 0,25 ставки на ООО-1, в трудовой книжке записей об этом нет. Сейчас принес больничный, и возникает вопрос в подсчете стажа - стаж, получается, все равно идет непрерывно, ведь в ООО-1 он до сих пор работает? И еще - как отразить в трудовой книжке, что он работает в ООО-1 - просто следующей записью?