В данный момент являюсь ИП без работников (розничный магазин хозяйственных товаров). Периодически возникает потребность отлучаться с рабочего места. В моменты отсутствия свекровь изъявляет желание помочь и подменить меня. В месяц это около 5-6 часов.
Некоторое время назад неслыханно повезло и в мое двухчасовое отсутствие пришла контрольная проверка. Естественно за прилавком в этот момент находилась свекровь.
На первый раз отделались предупреждением, но теперь требуют трудоустройство. В связи с этим возникли трудности.
1. Родственница трудоустраиваться не хочет, документы предоставлять отказывается.
2. Будут ли вопросы от налоговой если трудовой договор все-таки будет заключён с повременной оплатой труда (фактически это около 6 часов в месяц).
Как можно правильно и выгодно поступить в сложившейся ситуации? Заранее спасибо за ответы.
Лёлиль(ae3c2)
Выгодно закрыть магазин и отлучиться, потом придти и открыть.