Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Должностные инструкции 2021 в связи с изменением законодательства об охране труда

Ирэна С. (f5602)
03.03.2021, 12:13
Надо ли изменять должностные инструкции электромонтера ОПС и др. технических работников в связи с изменениями в законодательстве по охране труда 2021г.
Asd-78  
03.03.2021, 12:25
А что изменилось?
Кирилл  a8ac  
03.03.2021, 19:04
Ирэна С.
Надо ли изменять должностные инструкции электромонтера ОПС и др. технических работников в связи с изменениями в законодательстве по охране труда 2021г.
речь наверное идет про изменения в правилах охраны труда:
Приказ Минтруда России от 09.12.2020 N 871н
Приказ Минтруда России от 11.12.2020 N 883н
Приказ Минтруда России от 27.11.2020 N 833н
Приказ Минтруда России от 27.11.2020 N 835н
Приказ Минтруда России от 18.11.2020 N 814н
Приказ Минтруда России от 28.10.2020 N 753н
Приказ Минтруда России от 16.11.2020 N 780н
Приказ Минтруда России от 27.10.2020 N 746н
Приказ Минтруда России от 11.12.2020 N 882н
Приказ Минтруда России от 29.10.2020 N 758н
Приказ Минтруда России от 19.11.2020 N 815н
Приказ Минтруда России от 18.12.2020 N 928н

в соответствии с абзацами 7, 21 - 23 статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации и в связи с вступлением в силу с 1 января 2021 г. новых правил по охране труда должна быть организована работа по актуализации комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности, в том числе инструкций по охране труда, программ обучения по охране труда работников, информационных материалов, использующихся в целях информирования работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья в объеме тех новых правил по охране труда, которые регулируют трудовую деятельность работников (<Письмо> Минтруда России от 14.01.2021 N 15-2/10/В-167).
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
  ******   **     **  ********    *******   **    ** 
 **    **  ***   ***  **     **  **     **   **  **  
 **        **** ****  **     **  **           ****   
 **        ** *** **  **     **  ********      **    
 **        **     **  **     **  **     **     **    
 **    **  **     **  **     **  **     **     **    
  ******   **     **  ********    *******      **    
Сообщение: