|
Сообщений: 102 |
Кирилл a8ac
|
Сообщений: 4 844 |
ФСС прав. Если работник трудится на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), размер пособия определяют пропорционально продолжительности рабочего времени (ч. 6.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).Тея
Доброго дня!
Директор ухитрился попасть на больничный по травме. Когда принимали на работу (оформляли), оформили по основному месту работы, но со ставкой 0,5 (цели понятны, экономия ФОТ, ставка по штатному 40000, соответственно, начисляли до всех больничных бяк по 20000 ежемесячно). Больничный переходящий с прошлого года, считали в 1с ЗУП с указанием всех подробностей, в т.ч. и 0,5 ставки, ну вот собственно, ЗУП брал все как обычно - доход за 2 года делил как положено на 730, и дальше количество дней по больничному листу.
Теперь по прямым выплатам ФСС рассчитал как-то изысканно - среднедневной заработок взял как 0,5, и соответственно, весь расчет уполовинил. Рассчитывали как 20 тыс.руб, а получили на счет только 10. Вопрос простой - кто прав, таки ФСС или методисты 1С, и вообще, как это положено по закону?? Если можно, то хотя бы со ссылкой на нормативку. Спасибо за понимание)
|
Сообщений: 102 |
|
Сообщений: 20 163 |
Думаю, что если выше МРОТ - то как обычно.![]()
6.2. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), размер пособия по временной нетрудоспособности, исчисляемый в соответствии с частью 6.1 настоящей статьи исходя из минимального размера оплаты труда, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.