работник получил разрешение на временное проживание. Юристы говорят, что его надо увольнять как ВКС и принимать уже просто по РВП. Но я нашла письмо Минфина, согласно которому с зарплаты временно проживающего ВКС не платятся взносы в ФФОМС. Только вот я никак понять не могу, что это такое "временно проживающий ВКС". Насколько я представляю налицо вообще конфликт двух статусов: ВКС и нахождение на территории РФ на основании РВП, которое не требует получения разрешения на работу.
Получается этого товарища можно не увольнять, а просто сделать допник к договору, где указать РВП и платить тогда только ФСС и ПФР? ну и НС и ПЗ.
Silver Lynx Получается этого товарища можно не увольнять, а просто сделать допник к договору, где указать РВП и платить тогда только ФСС и ПФР? ну и НС и ПЗ.
Silver Lynx