Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Назначение второго генерального директора без трудового договора и заработной платы

nprach@inbox.ru (c2318)
24.07.2020, 11:39
Добрый день!
Учредители назначают второго генерального директора (это возможно по Уставу) при этом не заключая с ним трудовой договор и соответственно без заработной платы. Второй генеральный директор не является учредителем. 
Какие риски есть у компании в связи с такой ситуацией?
Так как нет трудового договора и человек на работу не принять нужно ли включать его в штатное расписание?
Есть ли какие-либо правовые нормы или обязанность компании заключать трудовой договор со вторым генеральным директором?
24.07.2020, 13:16
кроме того, что он и его адрес и полномочия будут в ЕГРЮЛ, может это даст повод сказать, что человек работал, а зарплату не платили?
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 ********  **      **  **         **     **  **    ** 
    **     **  **  **  **    **   **     **   **  **  
    **     **  **  **  **    **   **     **    ****   
    **     **  **  **  **    **   **     **     **    
    **     **  **  **  *********  **     **     **    
    **     **  **  **        **   **     **     **    
    **      ***  ***         **    *******      **    
Сообщение: