Приветствую! Уважаемые чатовцы, посоветуйте систему начисления ЗП для производственных технологов. Есть оклад. Проблема в премиальной части. Они занимаются разработками, усовершенствованием технологий, освоением новых материалов, тестированием продуктов для новых клиентов, разработкой КД по браку, связанному с вопросами форс-мажоров и нарушениями технологий. За брак в целом они не отвечают, так как не влияют на его возникновение. Так же, от них не зависит загрузка производства, как впрочем, и выполнение плана. Какие функции можно принять за коэффициент для расчёта премиальной части?
Елена С. Какие функции можно принять за коэффициент для расчёта премиальной части?
количество рацпредложений, освоенных материалов, протестированных продуктов, разработанных КД. базовое количество устанавливается в счет оклада - превышение - премия
Елена С.