Кадровичка сделала отчет и свалила в отпуск. А меня этот отчет смущает.
Ситуация: чел был уволен 31.01.20, подали на него сведения с датой приема и датой увольнения за январь.
В феврале он вновь устраивается. В отчете за февраль в том числе стоят сведения, которые были в январе.
Я правильно понимаю, что раз на него уже подавались сведения за январь, то за февраль должны показать только то, что он принят? Или ошибаюсь?
