Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Трудовая книжка Титульный лист

Елена  c568  
04.03.2020, 07:47
Добрый день.
На первом месте работы при оформлении трудовой книжки работнику, принимаемому на работу впервые , работодателем указана дата ее заполнения позднее дня приема на работу более 5 дней.
 В итоге в разделе Сведения о работе в графе 2 запись - дата приема на работу – 26.03.1984г (основание приказ -29.03.1984г.) и запись на ТИТУЛЬНОМ ЛИСТЕ дата заполнения 5 сентября 1984г. разнятся- более 5 дней.
Неверная запись обнаружена спустя значительный промежуток времени, но даже если с момента внесения неверной записи прошли годы и в трудовой книжке работника после нее появились другие записи, изменения вносятся (правила 225, инструкция 69). Что делать,  нужен ответ с обоснованием! Трудовая настоящая, записи действительные. Как поступить в такой неординарной ситуации, ведь трудовая книжка должна быть заполнена безупречно.
Каков алгоритм действия?
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 ********   **     **  **     **  ********   **     ** 
 **     **  **     **  ***   ***  **     **   **   **  
 **     **  **     **  **** ****  **     **    ** **   
 ********   *********  ** *** **  ********      ***    
 **         **     **  **     **  **           ** **   
 **         **     **  **     **  **          **   **  
 **         **     **  **     **  **         **     ** 
Сообщение: