ликвидация компании в период по уходу за ребёнком до трёх лет

Начальник сообщил, что компания ликвидируется, а я нахожусь по уходу за ребёнком до трёх лет. Сказал мне писать заявление по собственному. Ещё моя трудовая книжка у меня на руках. Договор  на руках о принятии на работу. Мои действия?

Посмотрите на egrul.nalog.ru статус организации. Она в самом деле находится в стадии ликвидации, назначен ли ликвидатор.
Если организация в стадии ликвидации, уточните у них о возможности заключения нового трудового договора с другой внутригрупповой организацией - любая компания состоит из множества юр. лиц.
Если откажут - они хотят от Вас избавиться.
Увольняться по собственному или по обоюдному согласию сторон не нужно.
Вас уволят по ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации, о чем в трудовой должна быть соответствующая запись.

Подробнее   [www.audit-it.ru]
Исправлений: 2; последнее - в 05.02.2020, 15:04.