Подскажите,выхожу в декрет в ноябре 2019,на работе у этого раб-ля с октября 2018.Планируют брать 2017-2018 гг для рассчета и считать по МРОТ.Я же с 2012 по 2015 и затем с 2015 по 2018 была в декретах,у др.раб-ля официально.НО в 2016 орг-я была ликвидирована,выплаты до 1,5 лет дооплачивала соц.защита,а я так и была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет,т.е. до июня 2018.Вопрос,могу ли я написать заявление на замену лет?Роструд ответил-ДА,работодатель их ответ не принимает,ФСС в размышлениях над ответом Роструда,т.к. считает,что я потеряла право на отпусу за ребенком до 3-х лет из-за ликвидации.