Доброго времени суток уважаемые бухгалтеры, я работаю на предприятии с вредными условиями труда. На нашем предприятии за полный год (без больничных) работы работнику полагается дополнительно 14 оплачиваемых дней к основному ежегодному отпуску за вредные условия труда. В случае если работник находился на больничном, то какая часть дней вычитается. У меня два вопроса.
1. Как подсчитать сколько дней мне полагается за вредные условия, если за год, я брал больничный.
2. В 2018 году ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 + 9 (за вредные условия труда) мне был предоставлен раньше чем через 11 месяцев. За работодателем долг 5 дней. (за вредные условия труда). Могу ли я требовать эти 5 дней к следующему ежегодному отпуску за 2018 год. (по графику я иду в октябре через 14 месяцев с момента прошлого отпуска).