Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Зарплата и кадры

Обсуждаем:

Расчёт компенсации при увольнении

Татьяна тимошина (603ec)
17.07.2019, 14:32
Добрый день,в феврале вышла из декрета,поставили маленькую зп пока работаю из дома.Увольняюсь,предприятие банкротят.Есть неотгуленный отпуск до декрета порядка 60 дней,зп была высокой, и сейчас уже 14 дней с маленькой зп.Как мне рассчитают компенсацию при увольнении?По какой зп?
Random  
17.07.2019, 17:09
Татьяна тимошина
сейчас уже 14 дней с маленькой зп.
Вот если бы Вы вообще не выходили - тогда при отсутствии выплат в расчетном периоде взяли бы аналогичный период, в котором выплаты были, т.е. до декрета.
А теперь без вариантов - из маленькой зарплаты.
Ну разве что если увольнение будет до конца месяца, в котором Вы вышли на работу - тогда этот месяц в расчет не попадет.
Татьяна тимошина (603ec)
17.07.2019, 18:23
Random,   спасибо, обидненько..
ЛИКА1221 (450fa)
01.12.2019, 19:27
Инвалид  оформлен на работу по срочному трудовому договору. на период отопительного  сезона. По истечении двух месяцев он увольняется по собственному желанию. компенсация отпуска за два полных месяца будет 4 или 5 дней?
лика1221 (450fa)
01.12.2019, 19:37
ЛИКА1221
Инвалид  оформлен на работу по срочному трудовому договору. на период отопительного  сезона. По истечении двух месяцев он увольняется по собственному желанию. компенсация отпуска за два полных месяца будет 4 или 5 дней?
если точнее 4.33 или 5 дней?
avatar 01.12.2019, 20:12
4,67 по идее.
Хотя для сезонных вроде 4 дня.
avatar 01.12.2019, 20:21
ТК РФ Статья 295. Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работах
 

Работникам, занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы.
Random  
01.12.2019, 20:36
Багира), там инвалид.
За год 30 дней (ч. 5 ст. 23 Закона N 181-ФЗ)
avatar 01.12.2019, 20:42
тьху, вечно я что-то не досмотрю
avatar 01.12.2019, 20:46
Все-таки сезонность меня смущает, даже, если он и инвалид.  Думаешь, не распространяется на инвалида?
Random  
01.12.2019, 21:02
Багира)
Все-таки сезонность меня смущает, даже, если он и инвалид.  Думаешь, не распространяется на инвалида?
При беглом поиске ничего найти не удалось.
Инспекция по труду трактует обычно в пользу работника.
Налорги расчет дней компесации чаще всего не проверяют.
Но чтобы все было чисто, я бы рекомендовал прописать отпуск из расчета 30 дней за год в трудовом договоре и выплатить компенсацию за 5 дней.
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 ********   ********   **        ********   ********  
 **     **  **     **  **        **     **  **     ** 
 **     **  **     **  **        **     **  **     ** 
 ********   ********   **        **     **  **     ** 
 **         **         **        **     **  **     ** 
 **         **         **        **     **  **     ** 
 **         **         ********  ********   ********  
Сообщение: