Если директор будет систематически будет снимать эти деньги с карты в банкоматах, банковская система мониторинга легализации (отмывания) пометит его как "подозрительного" и банк может расторгнуть договор банковского счета без объяснения причин.
Если у вас все легально - перечисляйте з\п на карты работников.
Здравствуйте! Можно перечислить деньги на личную карту директора с назначением платежа " в подотчет...", директор снимает подотчетные деньги, вносит их в кассу (возвращает излишне полученные подотчетные деньги) и ими из кассы платите работникам зарплату. Сейчас же желание работника -закон, он сам может выбрать карту, на которую перечислять ему зарплату, так и налом может изъявить желание получать. Единственный минус- за перевод денег на карту физ. лицу - директору в подотчет банк сдирает комиссию, вроде примерно 1% от суммы перевода, это дороже зарплатного проекта, а так проблем и нарушений нет.
Спасибо большое! в том то и дело ,что карт у сотрудников у нас пока нет, зарплатный проект и оформление карт только в процессе ,а на зарплату за май пока не хватает. к директора только личная карта. т.е перевожу ему подотчет ,а возвращает в кассу и раздает сотрудникам? верно?
olenkabah, да, мы так делаем, потому что у нас мало сотрудников, они сами изъявили желание получать деньги наличкой, на карты не хотят. Да, и организации бывает срочно надо купить материалы для работы - иначе рабочий процесс встанет. В итоге, мы кидаем на личную карту директора деньги с назначением платежа " в подотчет" и в день зарплаты/аванса директор вносит эти деньги в кассу и ими мы выдаем зарплату и на остатки денег материалы покупаем. Надо же как-то жить.
Исправлений: 1; последнее - в 21.06.2019, 15:59.
