Добрый день, подскажите пожалуйста, как правильно рассчитать компенсацию при увольнении сотрудника, если : 1) последняя выплата зп была в июле 2017 года,
2) далее с 02.07.17 по 04.04.19 сотрудник был в отпуске за свой счет
3) дата приема сотрудника ноябрь 2015г
4) в ежегодном отпуске за весь период работы ни разу не был, только отпуск за свой счет
5)оформлен по совместительству на 0,5 ставки