Выход из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет. Смена работы в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет

ДОБРОГО ВРЕМЕНИ СУТОК!

Работаю в организации. Ушла в декрет. 
Теперь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. 
Ребенку сейчас год.
Нашла новую работу. Хочу выйти работать сейчас. Не хочу потерять предложение. А ждать не будут. 
Дочке будет 1 год и 1 мес.

Как правильно оформить  увольнение с предыдущего места работы?
Как устроиться на новую?
Может ли муж (безработный, официально уже 1 год и 9 мес. не работает) оформить пособие по уходу за ребенком на оставшиеся 5 месяцев? 
или я могу свое пособие сохранить? если да, то как это сделать?

Vika_, 
Заявление на увольнение пишется в обычной форме, не зависимо от статуса работника.
На новом месте работу можно сохранить выплату пособия до 1,5 лет, если устроиться на 0,9 ставки.
Или
Муж может оформить пособие на себя, только в этом случае, размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет изменится и будет зависеть от заработка мужа в 2017 и 2018гг

Olga123, спасибо. А как же сохранится пособие? Мне нужно будет принести на новую работу справки о ЗП? или это как - то по-другому делается? 

Vika_,
Да, при трудоустройстве на новую работу необходимо предоставить справку 182-н с предыдущего места работы и написать заявление о переносе расчетного периода с 2018 и 2017гг на более ранний срок, если в это время вы уже были в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Olga123, СПАСИБО ОГРОМНОЕ

Olga123
На новом месте работу можно сохранить выплату пособия до 1,5 лет, если устроиться на 0,9 ставки.

Хочу отметить, что вот эти "0,9 ставки" - дело рискованное.
Сейчас у ФСС модно в таких экстремальных случаях "снимать" пособие.
А в Вашем случае еще и муж официально безработный, т.е. нужно будет доказывать, что фактически осуществляете уход за ребенком Вы, а не сидящий дома муж.
Письмо ФСС от 19.01.2018 г. N 02-08-01/17-04-13832л 
И суды в последнее время склонны поддерживать ФСС (Определение ВС РФ от 01.12.2017 № 309-КГ17-17691 по делу № А50П-505/2016).

Random, спасибо.  Оформляюсь на полную ставку. Пособие на мужа оформим. 
Встал еще один вопрос: 
При трудоустройстве на госслужбу на должность главного специалиста необходимо образование не ниже специалитета или магистратуры (п. 3 ст. 12 ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации")
Могут ли взять на эту должность (главный специалист) человека с образованием бакалавр? (может есть поблажки какие, типа года окончания университета) и кто за этим должен следить?

Vika_
Пособие на мужа оформим.

Если муж безработный, о каком пособии речь?

По поводу вопроса о должности - я не кадровик, к сожалению, ответить не могу.

Random, отпуск по уходу за ребенком до полутора лет на одного из членов семьи.

Vika_
Random, отпуск по уходу за ребенком до полутора лет на одного из членов семьи.

И кто, по-Вашему, будет платить это пособие безработному?

В соответствии с 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие выплачивается страхователем застрахованному лицу.

Застрахованное лицо - лицо, подлежащее обязательному социальному страхованию, в частности, это лица, работающие по трудовым договорам (пп. 1 ч. 1 ст. 2)
Страхователи - лица (в т.ч. юридические), производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ч. 1 ст. 2.1).

Если Ваш муж нигде не работает по трудовому договору, от кого он будет получать это пособие?

Да, ему может выплачивать соцзащита (Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н). Но если у него в 2017-2018 году официального заработка не было, то там минималка будет
Исправлений: 1; последнее - в 28.04.2019, 13:00.