Всем доброго дня!Надо расчитать зарплату сотрудника в выходной день при окладе.
Вопрос возник при расчете часовой ставки.
По какой формуле правильно считать ?
1. Оклад *12/ кол-во рабочих часов в году
2. Оклад/ кол-во часов ,отработанных в расчетном месяце.
В каких случаях применяется формула № 1,в каких № 2..
Разъяснение в интернете двоякое,считают и так и так....
Спасибо!!!Жду!!!
mpmm Разъяснение в интернете двоякое,считают и так и так....
это потому, что законодательно этот момент не урегулирован, соответственно, его нужно урегулировать в локальном нормативном акте или трудовом договоре.
а лучше всего посчитать оба варианта и выплатить большую сумму.