Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Зарплата и кадры

Обсуждаем:

Отпуск до 1,5 лет, ликвидация предприятия

Анна Звездина (06af2)
22.03.2019, 12:17
GРаботала в предприятии, дополнительно была устроена во втором предприятии (дочернее) ушла в декрет, следом в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сейчас дочернее предприятие ликвидировали, просят написать заявление на увольнение по собственному желанию либо будут сокращать ставку. Выплат с дочернего до 1,5 не получаю по закону... как мне лучше всего поступить?
Кирилл  a8ac  
22.03.2019, 17:40
Анна Звездина
просят написать заявление на увольнение по собственному желанию либо будут сокращать ставку. Выплат с дочернего до 1,5 не получаю по закону... как мне лучше всего поступить?
т.е. просят из дочернего? если не хотите ссориться (и получать проблемы на основном), можно по собственному, но попытайтесь выторговать выходное пособие.

а так, по закону, если не будете по собственному уходить, а будут увольнять в связи с ликвидацией компании, то работодатель (дочерняя компания) обязана выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка и произвести выплату денежной компенсации за все дни неиспользованного отпуска.
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **      **  **     **  ********   **    **   ******  
 **  **  **  ***   ***  **     **  **   **   **    ** 
 **  **  **  **** ****  **     **  **  **    **       
 **  **  **  ** *** **  ********   *****     **       
 **  **  **  **     **  **     **  **  **    **       
 **  **  **  **     **  **     **  **   **   **    ** 
  ***  ***   **     **  ********   **    **   ******  
Сообщение: