Доброе утро, всем. Проконсультируйте пожалуйста: Последний рабочий день 10.12.2018 по сокращению. С июня по сентябрь сотрудники были в отпуске без содержания. С 01.09.2018 без предупреждения (незаконно) сократили з/п в 4 раза по решению единственного учредителя. 10.10.2018 - решение учредителя о сокращении штата. Ноябрь вообще отправили в отпуск без содержания. Как правильно рассчитать выходное пособие?