Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
1С:ИТС. Лучшие условия
Регистрация
Подписка
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости
09 октября, Москва: Курсы налоговых консультантов (320 ак.ч.). Вечерняя группа
Доска почёта

Форум – Зарплата и кадры

Обсуждаем:
Список форумов Список тем Поиск Новая тема

Превышение лимита сверхурочных часов

Роман  4920  
23.11.2018, 09:39
Добрый день. Работаю в с/х организации, отрасль - растениеводство. В связи с особенностью данной отрасли у работников возникают большие переработки, у некоторых годовое количество отработанных часов за год переваливает за 3000. Все сверхурочные оплачиваем по ТК, но в ТК говорится, что за год количество сверхурочных часов не должно превышать 120 часов. Чем это нам грозит и как этого избежать?
Ответить Цитата
Кирилл  a8ac  
23.11.2018, 17:33
Роман
Чем это нам грозит
административным штрафом за нарушение трудового законодательства

Роман
как этого избежать?
исключить переработку. иного не дано
Ответить Цитата
ash  
23.11.2018, 22:51
Роман
у некоторых годовое количество отработанных часов за год переваливает за 3000
Вот как это возможно?
3000/365=8,2
Т. е. такое количество часов можно заработать за год без выходных и праздников.
Если же работа сезонная, то вообще получается, что люди работали круглосуточно.
Подозрение, что тупо неправильно составлен график.
Ответить Цитата
Роман  4920  
28.11.2018, 10:55
ash, Во время уборки и последующей подработки продукции смены длятся по 15 и более часов и бывает по 30-31 дн. в месяц. Графики составлены верно, просто переработки огромные.
Ответить Цитата
Автор:
Ваш Email:
Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **        **    **  **        **    **  ******** 
 **        **   **   **        ***   **  **       
 **        **  **    **        ****  **  **       
 **        *****     **        ** ** **  ******   
 **        **  **    **        **  ****  **       
 **        **   **   **        **   ***  **       
 ********  **    **  ********  **    **  ********
Сообщение: