Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Зарплата и кадры

Обсуждаем:

О принудительном взыскании денежных средств со счетов недобросовестных работодателей

avatar 21.11.2018, 17:51
Правительство РФ выступило с законодательной инициативой о порядке оперативного взыскания денежных средств со счетов недобросовестных работодателей в целях исполнения работодателем обязанности по выплате начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений.
 
Согласно законопроекту, постановление о возбуждении исполнительного производства судебным приставом-исполнителем выносится одновременно с постановлением о взыскании исполнительского сбора, а также запрашиваются  сведения у банков и иных кредитных организаций о наличии у должника счетов в  банках и их реквизитов.
 
 
При наличии у должника счетов в банк или иную кредитную организацию направляется судебное постановление о взыскании, влекущее за собой незамедлительное перечисление денежных средств на счет взыскателя.
 
Установлено, что исполнительное производство по исполнению решения о взыскании денежных средств подлежит окончанию в случаях:
·        Полного погашения задолженности перед взыскателем
·        Отсутствия в течение 2 месяцев на счетах работодателя денежных средств, достаточных для исполнения решения о взыскании
avatar 22.11.2018, 10:06
Если Вы будете и в дальнейшем пугать работодателей, то они устроят уровень зарплат такой, чтобы гарантированно могли бы выплатить.
Грозные зявления сверху - тупой совдеп. Известно с давних пор. Чем это закончилось - тоже известно.
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **     **  **    **  **    **   ******     *******  
 **     **  ***   **  **   **   **    **   **     ** 
 **     **  ****  **  **  **    **         **        
 *********  ** ** **  *****     **   ****  ********  
 **     **  **  ****  **  **    **    **   **     ** 
 **     **  **   ***  **   **   **    **   **     ** 
 **     **  **    **  **    **   ******     *******  
Сообщение: