Сотрудник уходит в отпуск с 12.07.2018. Расчетный период 01.07.2017 по 30.06.2018 . В периоде с 01.07.2017 по 13.12.2017 находился в декретном отпуске. Начисленная зарплата на 0,5 ставки С мая месяца подняли зарплату всем сотрудникам т.к.увеличился МРОТ. декабрь 2017 - 3285,71 январь 2018 - 5750 февраль -5750 март - 5750 апрель - 5750 май - 7000 июнь - 7000
Зарплата разная поэтому увеличила на коэффициент .
декабрь 7000 / 5750= 1,217391*3285,71 = 4000 январь 7000 /5750=1,217391*5750 =7000 февраль 000 /5750=1,217391*5750 =7000 март 7000 /5750=1,217391*5750 =7000 апрель 7000 /5750=1,217391*5750 =7000 май 7000 остается июнь 7000 остается
ИТОГО Зарплата за расчетный период с учетом коэффициента равна 46000
Т.к не все месяце отработаны в расчетном периоде сред. дневной заработок рассчитала
46000 : (29,3*6 отработанный месяцев +17,01 колич.дней в неполном месяце декабрь) = 238,58
где кол.кален. дней в не полном месяце декабрь рассчитала 29,3/31*18 (отработанные дни в месяце) = 17,01