Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Зарплата и кадры

Обсуждаем:

Увольнение без отработки двух недель

avatar 14.03.2018, 18:10
По закону после увольнения, сотрудник должен еще отработать две недели. А если и я, как работодатель, согласна, чтобы этой отработки не было и работник тоже не хочет отрабатывать, то возможно ли избежать эти две недели?
Светлана  e331  
14.03.2018, 22:30
Конечно можно. Это в той же 80й ст ТК прямо сказано.
avatar 16.03.2018, 17:05
Светлана, спасибо за ответ. А может быть лучше для подстраховки сделать увольнение числом двухнедельной давности? Или не стоит?
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 ********   ********  **     **  **     **  **    ** 
 **     **  **        ***   ***   **   **   **   **  
 **     **  **        **** ****    ** **    **  **   
 ********   ******    ** *** **     ***     *****    
 **         **        **     **    ** **    **  **   
 **         **        **     **   **   **   **   **  
 **         ********  **     **  **     **  **    ** 
Сообщение: