Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Зарплата и кадры

Обсуждаем:

Увольнение без отработки двух недель

avatar 14.03.2018, 18:10
По закону после увольнения, сотрудник должен еще отработать две недели. А если и я, как работодатель, согласна, чтобы этой отработки не было и работник тоже не хочет отрабатывать, то возможно ли избежать эти две недели?
Светлана  e331  
14.03.2018, 22:30
Конечно можно. Это в той же 80й ст ТК прямо сказано.
avatar 16.03.2018, 17:05
Светлана, спасибо за ответ. А может быть лучше для подстраховки сделать увольнение числом двухнедельной давности? Или не стоит?
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
  ******    *******   **    **   *******   **    ** 
 **    **  **     **   **  **   **     **  ***   ** 
 **        **           ****    **     **  ****  ** 
 **        ********      **      ********  ** ** ** 
 **        **     **     **            **  **  **** 
 **    **  **     **     **     **     **  **   *** 
  ******    *******      **      *******   **    ** 
Сообщение: