Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Зарплата и кадры

Обсуждаем:

Увольнение без отработки двух недель

avatar 14.03.2018, 18:10
По закону после увольнения, сотрудник должен еще отработать две недели. А если и я, как работодатель, согласна, чтобы этой отработки не было и работник тоже не хочет отрабатывать, то возможно ли избежать эти две недели?
Светлана  e331  
14.03.2018, 22:30
Конечно можно. Это в той же 80й ст ТК прямо сказано.
avatar 16.03.2018, 17:05
Светлана, спасибо за ответ. А может быть лучше для подстраховки сделать увольнение числом двухнедельной давности? Или не стоит?
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **      **  **        ********  ********  **     ** 
 **  **  **  **           **     **        **     ** 
 **  **  **  **           **     **        **     ** 
 **  **  **  **           **     ******    **     ** 
 **  **  **  **           **     **         **   **  
 **  **  **  **           **     **          ** **   
  ***  ***   ********     **     ********     ***    
Сообщение: