Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Зарплата и кадры

Обсуждаем:

Увольнение без отработки двух недель

avatar 14.03.2018, 18:10
По закону после увольнения, сотрудник должен еще отработать две недели. А если и я, как работодатель, согласна, чтобы этой отработки не было и работник тоже не хочет отрабатывать, то возможно ли избежать эти две недели?
Светлана  e331  
14.03.2018, 22:30
Конечно можно. Это в той же 80й ст ТК прямо сказано.
avatar 16.03.2018, 17:05
Светлана, спасибо за ответ. А может быть лучше для подстраховки сделать увольнение числом двухнедельной давности? Или не стоит?
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 ********    ******   **         **    **  **      ** 
 **     **  **    **  **    **    **  **   **  **  ** 
 **     **  **        **    **     ****    **  **  ** 
 ********   **        **    **      **     **  **  ** 
 **         **        *********     **     **  **  ** 
 **         **    **        **      **     **  **  ** 
 **          ******         **      **      ***  ***  
Сообщение: