Здравствуйте! Ситуация следующая:
- Бюджетная муниципальная организация
- за декабрь 2015 года выплачена авансом з/п.
- допущен прогул работником 2 дня 30-31 декабря
- в табеле отмечены прогулы (возможно фальсифицирован)
- приказа на удержание не отработанного аванса в декабре не издавалось
- в январе 2016 работник уволен за прогул с удержанием аванса за декабрь
- удержание признаны трудинспекцией незаконным
- сумма удержанная с работника в бюджет не вернулась
Можно ли считать что прогулы 30-31 декабря 2015 работодателем не признаны нарушением, так как оплачены?
Как истребовать подлинный табель, если в казначействе его невозможно отыскать?