|
Сообщений: 138 |
Кирилл a8ac
|
Сообщений: 4 724 |
|
Сообщений: 138 |
Кирилл a8ac
|
Сообщений: 4 724 |
думаю, с точки зрения трудового законодательства это одно и то же. но вы можете прописать в трудовом договоре, что в указанной ситуации компенсация считается по среднемесячной зарплате, которая, в свою очередь, считается по определенной формуле, отличной от установленной для средней зарплаты. если такого условия нет в трудовом договоре, не вижу вариантов, кроме как использовать установленный постановлением порядок расчета.Лето2008
Значит все таки ср зарплата и ср месячная зар плата это одно и тоже?
Лето2008
В этом постановлении есть п.20, он применим для всех?
|
Сообщений: 138 |
nikiforka (30122)
|
|