Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Зарплата и кадры

Обсуждаем:

Расчет отпускных, если повысилась зарплата.

23.09.2016, 18:59
Здравствуйте!
Знаю, если в расчетном периоде, или во время отпуска у всего отдела, филиала, или организации произошло повышение з/п, нужно при расчете отпускных использовать соответствующий повышающий коэффициент. Вопрос: этот коэффициент нужно применять только если у всего отдела з/п повысилась на одинаковый %, или без разницы: если, допустим, с одного и того же периода у одного сотрудника данного отдела з/п повысилась на 10%, а у другого на 20% - коэффициент к отпускнику все-равно применять нужно.
Просто когда-то давно в одном умном журнале типа "Гл@вбуха", кажется вычитала, что коэффициент применяется только если з/п повысилась у всего отдела на одинаковый %.
А сейчас за давностью лет что-то сомневаюсь так ли это...
ash  
01.10.2016, 13:58
Без разницы.
Нет ничего в ТК про "одинаковый процент"
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **    **  **    **  **    **  ********   *******  
  **  **   **   **   **   **      **     **     ** 
   ****    **  **    **  **       **     **     ** 
    **     *****     *****        **      ******** 
    **     **  **    **  **       **            ** 
    **     **   **   **   **      **     **     ** 
    **     **    **  **    **     **      *******  
Сообщение: