является (Письмо Минтруда России от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846)зварич
Является пенсионер работающим, если он является учредителем и директором, если он не получает заработную плату и с 2013 года отчеты сдаются нулевые.
да (Письмо Минтруда России от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846)
Считаюсь ли я работающим пенсионером
это тут ни при чем
я из своей пенсии плачу все необходимые затраты по формальному ведению Агрофирмы.
какая связь размера УК с возможностью закрыть компанию?
Закрыть фирму не можем, т.к уставной капитал 10руб.
к сожалению, по правоприменительной практике, учредитель - единственный участник ООО - руководитель является лицом, с которым у ООО существуют трудовые отношения. это можно оспаривать в суде, но шансы не очень велики
да, ошибаетесь в том, что в отсутствие трудового договора нет и трудовых отношений. они есть и без трудового договора, отсюда и весь остальной посыл неверен
Или я где-то ошибаюсь?
[www.klerk.ru]
там прямо первая позиция в статье -
1. Руководитель
В 2016 году Министерство труда высказало такую позицию: гражданин, который является единственным учредителем, членом или собственником имущества коммерческой организации (ООО и пр.), признается трудоустроенным (письмо от 7 июля 2016 г. № 21-3/10/В-4587).
При этом не имеет значения, что у него не оформлен трудовой договор и нет записи в трудовой книжке: если организация действует — значит, единственный ее участник выполняет определенные функции.
Отключить рекламу
Правда, нельзя не отметить позицию Верховного суда РФ по этому поводу: он не признал трудовыми отношения между ТСЖ и его председателем, т. к. председатель, будучи членом ТСЖ, представляет не только интересы жителей, но и свои собственные (дело № 84-КА19-1). Поэтому руководители перечисленных выше организаций, которым приостановили индексацию пенсии, теперь имеют все шансы добиться ее восстановления в суде.
там прямо первая позиция в статье -
1. Руководитель
В 2016 году Министерство труда высказало такую позицию: гражданин, который является единственным учредителем, членом или собственником имущества коммерческой организации (ООО и пр.), признается трудоустроенным (письмо от 7 июля 2016 г. № 21-3/10/В-4587).
При этом не имеет значения, что у него не оформлен трудовой договор и нет записи в трудовой книжке: если организация действует — значит, единственный ее участник выполняет определенные функции.
По мнению ПФР и ФНС, выполнение функций в рамках такой должности также приравнивается к трудовым отношениям и на таких руководителей следует сдавать отчетность по стажу (письмо ФНС от 30 октября 2017 г. № ГД-4-11/22066@). А это означает приостановку индексации пенсии.
А по правилам Трудового кодекса РФ фактический допуск работника к работе (с ведома работодателя или по его поручению) влечет возникновение трудовых отношений, даже при отсутствии трудового договора. Поэтому Минтруд, а вслед за ним и Пенсионный фонд РФ обязали работодателей сдавать сведения о стаже таких лиц (как за работающих) — значит, индексация пенсии для них приостанавливается. Аналогичное правило действует в отношении председателей и членов правления некоммерческих организаций (ТСЖ, СНТ, ГСК и пр.), которые избираются на свою должность общим собранием.
Отключить рекламу
Правда, нельзя не отметить позицию Верховного суда РФ по этому поводу: он не признал трудовыми отношения между ТСЖ и его председателем, т. к. председатель, будучи членом ТСЖ, представляет не только интересы жителей, но и свои собственные (дело № 84-КА19-1). Поэтому руководители перечисленных выше организаций, которым приостановили индексацию пенсии, теперь имеют все шансы добиться ее восстановления в суде.
С какой должности Вы хотите уволиться?
Могу ли я как учредитель ООО уволиться,а захочу назад вернуться? Имею ли я законодательно подкрепленное право?
Мама потеряет индексацию пенсии.
И самое главное, мама при этом не потеряет доходы пенсионера? Это очень срочный вопрос, спасибо
Зачем Вам нужна фирма, которая "никогда не работала"?
Закройте фирму.
Если пенсионер - учредитель или пенсионер-директор,
Трудовые отношения имеют место, если работник фактически допущен к работе, независимо от того заключен договор «на бумаге» или нет (ч.2 ст. 16, ст. 19, ч.2 ст.67 ТК РФ). Поэтому этот пункт кодекса применим и в случае, даже если письменный договор с директором — единственным учредителем не заключался. Есть решение ВС РФ, если имеется единственный учредитель, он же директор, то договор не заключается, а заработная плата устанавливается штатным расписанием.
Что значит предприятие не работает? Налоговые декларации заполняются (роли не играет есть выручка или нет) и подписываются директором. На уволенных в ПФ подаются специальные формы, а уволенных сотрудников уже не отражают в форме СЗВ-М как застрахованных лиц.
Главное, что это предприятие существует в ЕГРЮЛ, а значит, список всех сотрудников подается в ПФ ежемесячно по форме СЗВ-М как застрахованных лиц, даже если все сотрудники находятся в отпуске без содержания.
То есть, для того чтобы пенсия индексировалась два раза в год (в феврале и апреле) пенсионер не должен быть ни учредителем, ни директором, ни сотрудником, даже если он не получает ни зарплату, ни дивиденды.
Учредитель может получать доход в виде дивидендов. И неважно, что он их не получил в данном периоде.
является ли учредитель ооо работающим пенсионером, з/пл не получает предприятие не работает сдаются нулевые отчеты
Трудовые отношения имеют место, если работник фактически допущен к работе, независимо от того заключен договор «на бумаге» или нет (ч.2 ст. 16, ст. 19, ч.2 ст.67 ТК РФ). Поэтому этот пункт кодекса применим и в случае, даже если письменный договор с директором — единственным учредителем не заключался. Есть решение ВС РФ, если имеется единственный учредитель, он же директор, то договор не заключается, а заработная плата устанавливается штатным расписанием.
Что значит предприятие не работает? Налоговые декларации заполняются (роли не играет есть выручка или нет) и подписываются директором. На уволенных в ПФ подаются специальные формы, а уволенных сотрудников уже не отражают в форме СЗВ-М как застрахованных лиц.
Главное, что это предприятие существует в ЕГРЮЛ, а значит, список всех сотрудников подается в ПФ ежемесячно по форме СЗВ-М как застрахованных лиц, даже если все сотрудники находятся в отпуске без содержания.
То есть, для того чтобы пенсия индексировалась два раза в год (в феврале и апреле) пенсионер не должен быть ни учредителем, ни директором, ни сотрудником, даже если он не получает ни зарплату, ни дивиденды.
Страницы: 12