Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Зарплата и кадры

Обсуждаем:

Документы для предоставления вычета по НДФЛ (ДЕТИ)

avatar
Тэсс  
11.03.2015, 15:26
Добрый день, коллеги.
Подскажите, каков перечень обязательных документов при предоставлении стандартных налоговых вычетов по НДФЛ сотруднику организации.
 Я затребовала от сотрудника:
1. Заявление;
2. Копию свидетельства о рождении ребенка (детей);
3. Если ребенок учащийся очной формы обучения ВУЗа,то справку из ВУЗа.

Является ли обязательным предоставление: 
1. справки из школы? 
2. свидетельство о браке родителей?
3. если родители развелись, то что нужно предоставить?

Если нужны еще документы, то какие?
621614 (129f9)
11.03.2015, 15:56
Добрый день
справки из школы-свидетельство о браке родителей-или разводе вам для чего?
достаточно Заявление;Копию свидетельства о рождении ребенка (детей);Если ребенок учащийся очной формы обучения ВУЗа,то справку из ВУЗа и справку с предыдущей работы (2 ндфл, применяли стандартный вычет или нет)
avatar
Тэсс  
11.03.2015, 16:04
Зашла на сайт ФНС и вот что обнаружила:
ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ ПРИ ПОЛУЧЕНИИ НАЛОГОВОГО ВЫЧЕТА НА РЕБЕНКА (ДЕТЕЙ)
Предоставляется налогоплательщикам, на обеспечении которых находится ребёнок (дети).
1 Написать заявление на получение стандартного налогового вычета на ребенка (детей) на имя работодателя.
2 Подготовить копии документов, подтверждающих право на получение вычета на ребенка (детей):
·                                 свидетельство о рождении или усыновлении (удочерении) ребенка;
·                                 справка об инвалидности ребенка (если ребенок инвалид);
·                                 справка из образовательного учреждения о том, что ребенок обучается на дневном отделении (если ребенок является студентом);
·                                 документ о регистрации брака между родителями (паспорт или свидетельство о регистрации брака).
3 Если сотрудник является единственным родителем (единственным приемным родителем), необходимо дополнить комплект документов копией документа, удостоверяющего, что родитель является единственным:

·                                 свидетельство о смерти второго родителя;
·                                 выписка из решения суда о признании второго родителя безвестно отсутствующим;
·                                 справка о рождении ребенка, составленной со слов матери по ее заявлению (по форме № 25, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 31.10.1998 № 1274);
·                                 документ, удостоверяющий, что родитель не вступил в брак (паспорт).
4 Если сотрудник является опекуном или попечителем, необходимо дополнить комплект документов копией документа об опеке или попечительстве над ребенком:
·                                 постановление органа опеки и попечительства или выписка из решения (постановления) указанного органа об установлении над ребенком опеки (попечительства);
·                                 договор об осуществлении опеки или попечительства;
·                                 договор об осуществлении попечительства над несовершеннолетним гражданином;
·                                 договор о приемной семье.
5 Обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении стандартного налогового вычета на ребенка (детей) и копиями документов, подтверждающих право на такой вычет.
216211 (129f9)
11.03.2015, 16:42
Ну это перечень всех документов, на все случаи жизни
тут от конкретной ситуации зависит... какие документы просить
на сайте налоговой  разбиты по группам

если если или....

[www.nalog.ru]
avatar
Тэсс  
11.03.2015, 16:48
Собственно говоря, оттуда я и скопировала....

В любом случае, спасибо.
ТаяСоловей (e00ae)
25.12.2015, 22:05
 Здравствуйте!  При устраийстве  на работу,  для получения льготы по НДФЛ принесла свидетельства о рождения всех своих троих детей, я нахожусь в гражданском браке.  В бухгалтерии потребовали предоставить Ещё и свидетельство об установлении детей,  Хотя в свидетельстве о рождении прописаны и отец и мать. В праве ли они от меня требовать данные документы? Спасибо!
Вас (bbd52)
27.12.2015, 14:39
Тэсс, Если ребенок в возрасте 19 - 24 лет обучается в ВУЗе, то пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ не предусмотрено непосредственно, что он должен обучаться по очной форме обучения. Вычет представляется в отношении категории "студент", и нигде нет упоминания о том, что это должен быть студент исключительно очной формы обучения. Что касается списка на сайте ФНС России, то упоминание в нем о справке, подтверждающей очную форму обучения,  является методологической ошибкой ФНС России.   
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **         **     **  **    **  **     **  ********  
 **    **   **     **  ***   **  **     **  **     ** 
 **    **   **     **  ****  **  **     **  **     ** 
 **    **   **     **  ** ** **  **     **  **     ** 
 *********   **   **   **  ****   **   **   **     ** 
       **     ** **    **   ***    ** **    **     ** 
       **      ***     **    **     ***     ********  
Сообщение: