Интересное письмо по ситуации, когда директор - единственный работник

"При отсутствии одной из сторон трудового договора он не может быть заключен.
Следовательно, руководитель организации, являющийся ее единственным учредителем и членом организации, не может сам себе начислять и выплачивать заработную плату."


[www.audit-it.ru]

Да, по данной ситуации мнения меняются, как движение маятника - то можно, то нельзя: заключать договор, начислять зарплату, учитывать расходы по этим начислениям. 

на самом деле это повтор других подобных писем 
в том числе и письма Роструда.
Разница только в формулировке. Раньше письма были написаны, на мой личный взгляд, грамотней.Но и с ними я так же не был согласен.
А это как будто кто то типа меня ,студента, написал.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Коротко о себе. Штудент с факультета "Безграмотность" и пускай весь мир завидует мне.

https://www.audit-it.ru/articles/personnel/a110/792238.html

С уважением, Людмила