Добрый день! В организации работает сотрудница на пол ставки, находясь в отпуске по уходу за ребенком. Может ли данная сотрудница оформить очередной отпуск?
еще актуально
Исправлений: 1; последнее - в 18.07.2014, 16:46.
Юлия Кошелева(7cb6b)
Да, может. Но только сначала Вам придется прервать ее отпуск по уходу за ребенком (соответственно прекратятся выплаты пособия по уходу за ребенком) и только тогда Вы сможете отправить сотрудницу в ежегодный оплачиваемый отпуск.
