Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Расчет пособия по БиР. Срочно! Помогите!
Добрый день, уважаемые коллеги!
Ситуация ледующая:
В 2014 году получен больничный лист по БиР.
Сотрудница с конца 2012 года по конец 2013 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но при этом работала неполный рабочий день.
Вот справка которую она принесла.
3. Сумма заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которые были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством или сумма заработной платы, иных выплат и вознаграждений, которые включались в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" :
2011 год -179 863 (руб.) 63 (коп.) Сто семьдесят девять тысяч восемьсот шестьдесят три рубля 63 копейки
2012 год - 111 253 (руб.) 22 (коп.) Сто одиннадцать тысяч двести пятьдесят три рубля 22 копейки
2013 год - 181 974 (руб.) 5 (коп.) Сто восемьдесят одна тысяча девятьсот семьдесят четыре рубля 05 копеек
4. Количество календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского
страхования" не начислялись:
2012 год всего -169, в том числе
календарных дней)
140 -Отпуск по беременности и родам
календарных дней 29 Отпуск по уходу за ребенком
2013 год всего 365, в том числе:Отпуск по уходу за ребенком
Правильно ли она сформирована?
Как расчитать больничный?
Помогите пожалуйста, очень срочно нужно!
Ситуация ледующая:
В 2014 году получен больничный лист по БиР.
Сотрудница с конца 2012 года по конец 2013 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но при этом работала неполный рабочий день.
Вот справка которую она принесла.
3. Сумма заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которые были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством или сумма заработной платы, иных выплат и вознаграждений, которые включались в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" :
2011 год -179 863 (руб.) 63 (коп.) Сто семьдесят девять тысяч восемьсот шестьдесят три рубля 63 копейки
2012 год - 111 253 (руб.) 22 (коп.) Сто одиннадцать тысяч двести пятьдесят три рубля 22 копейки
2013 год - 181 974 (руб.) 5 (коп.) Сто восемьдесят одна тысяча девятьсот семьдесят четыре рубля 05 копеек
4. Количество календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского
страхования" не начислялись:
2012 год всего -169, в том числе
календарных дней)140 -Отпуск по беременности и родам
календарных дней 29 Отпуск по уходу за ребенком
2013 год всего 365, в том числе:Отпуск по уходу за ребенком
Правильно ли она сформирована?
Как расчитать больничный?
Помогите пожалуйста, очень срочно нужно!