Добрый день, вопрос такой:
1) в каких случаях работодатель обязан отдать Труд книжку работнику, если работник продолжает работать в этой компании?
2) нужно ли предъявлять именно подлинник трудовой книжки для получения/продления паспорта гражданина РФ либо загранпаспорта?
я помню, что раньше было достаточно для этой цели предъявить заверенную в кадровом отделе фотокопию труд книжки. Сейчас что-то поменялось разве?
Спасибо!