Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Вы — новый ответственный за регламентирующие документы компании: с чего следует начать?
Регистрация
Подписка
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости
Проблемы в учете – бухгалтер.рф поможет!
Доска почёта

Форум – Зарплата и кадры

Обсуждаем:
Список форумов Список тем Поиск Новая тема

Доплата за совмещение должнастей

Ната-2009 (9a593)
15.07.2013, 13:20
С 01.05 сотруднику начисляется доплата за совмещение должностей.
01.07 он идет в отпуск, в расчет среднего попадает оклад и доплата, или только оклад?
и доплата во время отпуска начисляется в полной сумме, или нет?
Спасибо.
Ответить Цитата
avatar
Багира)  
15.07.2013, 13:29
1) доплата тоже включается
2) если человек в отпуске, то какая ему может быть доплата в этот период?
Ответить Цитата
avatar
Багира)  
15.07.2013, 13:32
у него точно совмещение? или совместительство?
Ответить Цитата
Ната-2009 (9a593)
15.07.2013, 13:35
Человек был в своем отпуске, а работу-совмещение? за которую получает надбавку, также выполнял, т.е отпуск сотрудника к совмещению не имеет отношения  - например так.
возможно ли такое - в принципе?
Ответить Цитата
Ната-2009 (9a593)
15.07.2013, 13:41
Совмещение так понимаю, так как фирма одна.
Совместительство - это же когда один человек один работает в разных фирмах.
Этот человек работает ну например водителем, и так как в штатке есть еще ставка механика а механика нет, то водитель выполняет его функции, те совмещает 2 должности, за что ему и положена доплата.
Ответить Цитата
avatar
Багира)  
15.07.2013, 14:22
Совмещают в то же время, когда и основная работа.
Совместительство может быть и в одной фирме, только после основной работы.

У Вас когда механиком работает? В течение рабочего дня водителя?
Ответить Цитата
Ната-2009 (2c5c2)
15.07.2013, 15:10
Интересно, я не знала про  такое совместительство в одной фирме.
У нас - работа в течение рабочего дня,
а если бы работа была после, значит тогда доплата бы в отпуске начислилась полной суммой, так?
Ответить Цитата
avatar
Дмитpий  
15.07.2013, 15:15
Ната-2009
Интересно, я не знала про  такое совместительство в одной фирме.

Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

 

 

Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
Ответить Цитата
Ната-2009 (2c5c2)
15.07.2013, 15:19
Всё равно как то странно.
Если человек работает в одной фирме с 9 до 18 на основной работе, и с 18 до 20 по совместительству,  идет в отпуск.
По основной работе он в отпуске, а по совместительству нет, так мне кажется не бывает.
Ответить Цитата
avatar
Дмитpий  
15.07.2013, 15:32
А почему не бывает? С 9 до 18 посадил огурцы на даче, с 18 до 20 выполнил свою работу по совместительству.
Ответить Цитата
avatar
Багира)  
15.07.2013, 15:35
Был бы в разных организациях - такое возможно. В случае совместительства в одной организации на самом деле выглядит нелепо, но в принципе "притянуть за уши" можно.

В случае совмещения - он должен быть в отпуске со всеми должностями. Иначе теряется смысл.
Ответить Цитата
Ната-2009 (2c5c2)
15.07.2013, 15:44
Понятно, спасибо!
Ответить Цитата
Автор:
Ваш Email:
Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
  ******   **      **   ******   ********   ********  
 **    **  **  **  **  **    **  **     **  **     ** 
 **        **  **  **  **        **     **  **     ** 
 **        **  **  **  **        ********   ********  
 **        **  **  **  **        **         **        
 **    **  **  **  **  **    **  **         **        
  ******    ***  ***    ******   **         **
Сообщение: