Учет квартальной премии при расчете отпускных

Анна555555 (8d149)
15.07.2013, 12:37
Ваш запрос:
Вопрос: Как учесть квартальную премию при расчете среднего заработка?

Сотрудник работает в компании с 09.01.13. С 15.07.13 он идет в оплачиваемый отпуск.Расчетный период с 01.07.12 по 30.06.13г. В апреле 2013г. ему была начислена квартальная премия за 1 квартал 2013г. в сумме 11520.  В январе, феврале сотрудник был в ком-ке, в марте - в отпуске. Вопрс: премия будет учитываться пропорцианально отработанному времени, т.е : по норме нужно было за расчетный период отработать 246 рабочих дней, он отработал 103 рабочих дня. Получается: 11520+103/246=4823,41?
Татьяна  0fed  
18.07.2013, 16:57
Я так понимаю, что у сотрудника премия определена твердой суммой и не зависит от отработанного времени. Тогда считаете как Вы написали.
Если все-таки премия начислена с учетом отработанного времени (за янв, фев, март), то берете в расчет среднего 11520.

Принцип, касающийся не только квартальной премии, но и других.
п. 15 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **     **   ******   **     **  **     **  **      ** 
  **   **   **    **  ***   ***   **   **   **  **  ** 
   ** **    **        **** ****    ** **    **  **  ** 
    ***     **        ** *** **     ***     **  **  ** 
   ** **    **        **     **    ** **    **  **  ** 
  **   **   **    **  **     **   **   **   **  **  ** 
 **     **   ******   **     **  **     **   ***  ***  
Сообщение: