Оформление приказа о приеме на работу на 0,5 ставки

Здравствуйте!

Сотрудник принялся на основное место работы на 0,5 ставки - 5000 руб (полная ставка составляет 10 000 руб согласно штатному расписанию)Скажите,пожалуйста,в приказе о приеме на работу какую сумму нужно указать в строке "тарифная ставка (оклад)" 5000 или 10 000 и где строка "условия приема на работу" написать основное место работы на 0,5 ставки ?
Исправлений: 1; последнее - в 19.12.2012, 20:38.

Второе.

Указываете 10 000 и где строка "условия приема на работу" написать основное место работы на 0,5 ставки.

Начальник хочет принять работника на 0,86 ставки. Могу ли я принять работника на такую ставку? Спасибо

можете, при неполном рабочем дне по соответствующей должности в штатном расписании

Можете, никаких преград для этого нет

Всем добрый день!
Прием сотрудника на 0,5 ставки, оклад в штатном расписании 10 000 руб.

Пишем в приказе: прием на 0,5 ставки по совместительству (или на основное место)
далее указывает оклад согласно штатному расписанию, т.е 10 000 руб. а под самим окладом прописываем: пропорционально отработанному времени.