Добрый вечер!
Помогите, пожалуйста, разобраться в вопросе выплаты зарплаты при сокращении и удержаний из нее.
Ситуация:
сотрудника сокращают, ему положена компенсация, но он имеет исполнительный лист по прочим обязательствам (не алименты).
По всем взносам, налогам эта компенсация не подлежит обложению, а как быть с исполнительными листами?
Ведь по 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" в ст.98 есть формулировка "выплата заработной платы или иных периодических платежей", но есть и ст. 101, в которой прямо прописаны виды доходов, с которых нельзя удерживать, а эта компенсация, получается, не подходит ни в одну статью?!
Спасибо!
Если будет пример какой из практики, буду признательна, если напишите или дате ссылку.