Директор сначала работал по совместительству (был назначен протоколом), записи в трудовой не было.
Потом у него это стало основным местом работы, оформлено приказом о принятии, но уже позже.
Как правильно сделать запись в трудовой? На основании протокола или приказа? или указывать и протокол и приказ?
Разница в датах 9 мес.
Директора назначают учредители, вместе с тем в трудовой должна быть зафиксирована дата начала трудовой деятельности по основному месту работы, на основании трудового договора, подписанного представителем учредителей составляется приказ.
