Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Зарплата и кадры

Обсуждаем:

Трудовой и гражданско правовой договор

Riodona  
12.05.2012, 22:24
Здравствуйте!

Физ лицо является сотрудником в организации по трудовому догвору и хочет ещё в этой же организации работать по гражданско правовому Договору. Не будет нарушение, если в одном месяце сотрудник проработает одновременно по 2 договорам??
18.05.2012, 10:14
Конечно же, это нарушение. Нужно оформить с сотрудником трудовой договор и внести в этот самый договор доп.соглашение из его гражданско-правовых функций. Вот и получится, один трудовой договор с доп.соглашением.
Random  
18.05.2012, 10:53

Конечно же, это нарушение.
Нарушение ЧЕГО именно, не расскажете?

Riodona, это достаточно обычная практика. Если ессно работы, которые выполняются по договору, не входят в служебные обязанности работника.
Если у Вас есть К+, посмотрите
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль 35.1
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль
Путеводитель по налогам. Практическое пособие по страховым взносам на обязательное социальное страхование 20.20.2

Я сейчас не на работе, доступа к путеводителям нет
avatar
wassa  
26.05.2012, 22:01
Нарушений не будет, если все оформить правильно.
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **     **  **         ******   **    **  **     ** 
 ***   ***  **        **    **   **  **   **     ** 
 **** ****  **        **          ****    **     ** 
 ** *** **  **        **           **     **     ** 
 **     **  **        **           **      **   **  
 **     **  **        **    **     **       ** **   
 **     **  ********   ******      **        ***    
Сообщение: