Сотрудник уволен по несоответствии должности ,а суд отменил решение и присудил восстановить и оплатить.За счет каких средств мы должны это сделать-себестоимость или свои средства? Подскажите пожалуйста.
31.1. Признается ли расходом оплата за время вынужденного прогула, выплаченная по решению суда (п. 14 ст. 255 НК РФ)?
Налоговый кодекс РФ разрешает учитывать в расходах оплату труда за время вынужденного прогула в случаях, предусмотренных законодательством (п. 14 ст. 255).
Можно ли отнести к расходам оплату вынужденного прогула по решению суда, Налоговый кодекс РФ не разъясняет.
Согласно официальной позиции оплата вынужденного прогула по решению суда признается расходом.
Есть пример судебного решения, подтверждающего данную позицию.
Подробнее см. документы
Письмо Минфина России от 27.10.2005 N 03-05-02-04/191
Финансовое ведомство разъясняет, что расходы по выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, осуществляемой работодателем на основании решения суда, уменьшают налогооблагаемую прибыль.
Постановление ФАС Уральского округа от 20.04.2006 N Ф09-2917/06-С7 по делу N А50-39586/05
Суд указал, что оплата вынужденного прогула работникам на основании решения суда признается расходом по налогу на прибыль.
