Увольнение сотрудника

Малинка (63ee7)

28.07.2008, 14:13

Последний рабочий день сотрудника 31.07.08, проработал у нас месяц с 01.07.08. Директор принял решение не выплачивать компенсацию за неисп. отпуск. Но з/п я ему начислила 31.07.08, но выплата з/п у нас 06.08.08. Возможно ли такое, что человек уволился 31.07.08, а з/п получил 06.08.08. ?

Ответить Цитата

Random

28.07.2008, 15:20

На форуме с: 14.12.2006
Сообщений: 20 598

1. Компенсацию за 2,33 дня нужно выплатить.
(есть нюансы если договор был срочным)

2. Выплатить нужно в последний день работы, т.е. 31-го.
А в чем проблема?

Ответить Цитата

Гена

28.07.2008, 15:33

На форуме с: 30.03.2007
Сообщений: 16 145

нормально... оне (директор) решили...
директором Медведев?

Ответить Цитата

Список тем Для печати

Автор:

Ваш Email:

Защита от спама:

Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).

 ********   ********  ********   **     **  **    ** 
 **     **     **     **     **  **     **   **  **  
 **     **     **     **     **  **     **    ****   
 ********      **     ********   **     **     **    
 **            **     **          **   **      **    
 **            **     **           ** **       **    
 **            **     **            ***        **

Введите код:

Сообщение:

Бухгалтерский учет Компьютерная бухгалтерия Корпоративные финансы Аудит Оценка, право Обучение и работа Анонсы Досуг Последние сообщения

Бухгалтерский учет и налогообложение Спецрежимы: УСН, ПСН, ЕСХН Зарплата и кадры Бюджетный учет МСФО

МСФО, US GAAP Обучение ACCA/ДипИФР

1С:Бухгалтерия, ЗиК и др.Компьютер в офисе

Компьютер в офисе БЭСТ

Управленческий учет и анализ Банки, валюта, ВЭД

Аудит: теория и практика Софт для аудиторов: "IT Audit "Продвижение аудиторских и бухгалтерских услуг

Оценочная деятельность Юридический форум

Учимся с умом Биржа труда

Новости и анонсы форума

О разном О книгах и кино