Момент начисления ЗП

Добрый день, господа!
Помогите пожалуйста разобраться мне с вопросом.
Табель сдается бухгалтерию в последний день месяца, пусть 30.09. Бухгалтер по заработной плате проводит начисление в течение 5 дней. Допустим, 07.10. он рассчитал всем зарплату.
Вопрос: каким числом он должен отразить начисление заработной платы в бухгалтерском учете: 30.09, или 07.10??

Чем руководствуюсь я: п. 18 ПБУ 10/99 (отразить 30.09)
Чем руководствуется оппонент: п.4 ст. 9 129-ФЗ (расчетная ведомость - это первичный документ, составили 07.10, отразить должны также 07.10).

А как же тогда достоверность бухгалтерской отчетности? Ведь тогда баланс на 30.09. не будет содержать нашей задолженности перед сотрудниками.

ПД оформляется в момент совершения операции. Проводить 30.09.

Добрый день.Подскажите, пожалуйста,правильную формулу расчета заработной платы.
Спасибо.

Гала79
Добрый день.Подскажите, пожалуйста,правильную формулу расчета заработной платы.
Спасибо.

Потребности*цена+(ещё столько же на пиво).

САфа, на основании чего вы так считаете? Я с ВАми полностью согласна, но мне важно это доказать с применением нормативных документов.

Вы сами назвали ПБУ10

18. Расходы признаются в том отчетном периоде, в котором они имели место, независимо от времени фактической выплаты денежных средств и иной формы осуществления (допущение временной определенности фактов хозяйственной деятельности).

Люди работали допустим в июне.
И то, что зарплата им выплачивается в июле, значения не имеет.

Такой простой пример.
Допустим, позаказный учет расходов (работы по договорам, типичная ситуация - стройка).
Бригада работала в июне на объекте А.
30-го июня работы по объекту сданы.
Как Вы можете отнести зарплату бригады (и налоги с нее) на затраты июля, если в июле затрат по этому объекту уже не было?
Как будет выглядеть Ваш финансовый результат за июнь, если выручка есть, а расходов - нет?

Кроме всего сказанного, начисление з/п последним днем месяца позволит избежать проблем с п.2 ст.223 НК.

Господа. всем большое спасибо!