Отпускные

08.07.2008, 13:02
Все понятно как расчитывать если сотрудник на окладе, а если на сдельной оплате труда, то как расчитать среднедневной заработок
октябрь 10 дней з/пл 2500
ноябрь 15 дней з/пл 7008
декабрь 16 дней з/пл 8949
январь 11 дней з/пл 3625
февраль 7 дней з/пл 2912
март 15 дней з/пл 7972
апрель 13 дней з/пл 7252
май 6 дней з/пл 1778
июнь 8 дней з/пл 2718
отработано 9 месяцев, 101 день, общ.з/пл - 44714=
Как расчитать средний
avatar 08.07.2008, 13:16
Надо на этом сайте сделать "тул" с расчетом среднего (по типу фин. анализа). Ибо самый популярный вопрос.
08.07.2008, 13:34
Ага и Гена там будет обучать
08.07.2008, 13:45
Что значит
октябрь 10 дней з/пл 2500 ?

А остальные дни где - отпуск, болел, по среднему?

Если работал хоть один день, берете месячную норму времени. А заработок за этот один день. По аналогии с неполным рабочим временем.

44714/29,4*9
08.07.2008, 14:18
44714/29,4*9= 13688= что это за цифра?
08.07.2008, 14:24
Да уж....
А вы понимаете что такое 29.4 и что такое 9? И что в результате вы получили раздели на 29.4 и умножив на 9 месяцев? Что это по вашему? Мрак, да и только.


Для непонятливых
44714 числитель
29,4*9 знаменатель

44714/(29,4*9). Арифметику, надеюсь, помните?
08.07.2008, 14:54
Хоть да , хоть нет первоначально было 44714/29,4*9 поэтому дауж..., а затем "44714/(29,4*9). Арифметику, надеюсь, помните?" Вот теперь все понятно. спасибо.
08.07.2008, 14:55
Вопрос возник из-за скобок
08.07.2008, 15:01
Бухучет- не арифметика. надо понимать смысл в своих действиях - хоть в первоначальных, хоть окончательных.

PS/
ЛарисаМ
Все понятно как расчитывать если сотрудник на окладе, а если на сдельной оплате труда, то как расчитать среднедневной заработок...
Абсолютно непонятно о чем вы спрашиваете.
Однако ж я понял, что вы собираетесь рассчитывать средний заработок.
08.07.2008, 15:52
Одно дело понять, а другое сделать
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **     **   *******   **    **  **     **  **    ** 
 **     **  **     **  ***   **  **     **  **   **  
 **     **  **         ****  **  **     **  **  **   
 **     **  ********   ** ** **  **     **  *****    
 **     **  **     **  **  ****  **     **  **  **   
 **     **  **     **  **   ***  **     **  **   **  
  *******    *******   **    **   *******   **    ** 
Сообщение: