Коллеги! Будьте добры, поделитесь рыбой приказа руководителя об утверждении списка подотчетных лиц. Особенно, если там реализованы требования по назначениям расхода, срокам и предельным суммам. Интересует вариант в разрезе должностей, который может быть использован на крупном производственном предприятии, где подотчетных лиц много.
Спасибо!
В целях производственной необходимости
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить следующий список сотрудников ЗАО "Сапфир", имеющих право получения подотчетных сумм в кассе предприятия на нижеуказанные нужды:
- начальник отдела документооборота ___________________ (фамилия, имя, отчество) на почтовые, представительские расходы на срок не более одного месяца в размере не более________рублей;
- экспедитор _________________ (фамилия, имя, отчество) на хозяйственные нужды на срок не более одного месяца в размере не более________рублей;
- начальник транспортного отдела ___________________ (фамилия, имя, отчество) на оплату автостоянок, ГСМ на срок не более одного месяца в размере не более________рублей;
- юрисконсульт _______________ (фамилия, имя, отчество) на нотариальные услуги, оплату услуг органов государственной регистрации, на приобретение спец. литературы на срок не более одного месяца в размере не более________рублей.
2. Обязать вышеуказанных лиц представлять авансовый отчет в бухгалтерию не позднее чем через три рабочих дня по истечении срока, на который были выданы подотчетные суммы.
3. Запретить передачу выданных под отчет наличных денежных средств одним лицом другому.
4. Главному бухгалтеру ___________ (фамилия, имя, отчество) не допускать выдачу наличных денежных средств под отчет лицу, которое не произвело полного отчета по ранее выданному ему авансу.
5. Контроль над исполнением приказа возлагаю на себя.