Расч ОТПУСКных и нюансик с повыш оклада

В расч. периоде произошло коллективное повышение окладов, след-но оклад до повышения увеличиваем на коэффициент. А имеет ли значение, что полавина сотрудников были оформлены на полставки?? И вообще, что-то я совсем запуталась. ПОЖАЛУЙСТА… ПОМОГИТЕ…!!!

Пример: май - 4200
Июнь - 0 (с 01.06-29.06.07г. в отпуске, в июне календ. дней 30, т.е. 1 день приходится на время, отраб.в данном месяце)
с Июля по Февраль-4200, Март–Апрель 9000. ВСЕГО 55800.

9 мес * 4200 * (9000/4200) = 81000 + 18000 = 99000
29,4 *11 мес+ 0,98 (коэф.в июне) = 324,38
99000 / 324,38 * 28 дн.отпуска = 8545, 53

99000/324.38 = 305.20
305.20 * 28 = 8545.60

Гена, я очень рада, что вы появились и дали положительный ответ по расчету. Спасибо! А то, что сотрудник был оформлен на полставки значения не имеет?

нет