Совместительство

Впервые принимаю на работу сотрудника по совместительству.
Не понимаю вот что.
1. Совместительство - это неполный рабочий день? Но тогда - на основной работе он работает 8 часов, когда же ему еще на вторую-то? Или это вообще не связано с часами?
2. Если все же, к примеру, неполный день, т.е., 4часа. З.п рассчитывать из 1/2 оклада, утвержденного штатным расписанием для этой должности? Или просто назначается ему оклад, независимо от часов?
3. Может ли быть совместителем директор? Причем и по основному месту работы, и совмещать?

Понимаю, вопросы выглядят глуповато, но сама никак не разберусь

1. да - не более 4 часов в день
2. как угодно
3. может, но на основной работе он обязан получить разрешение собственника... вас же это не волнует - принимаете и всё... вам же лучше - узнаете всё о конкуренте

Спасибо