Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтер.рф: первая бухгалтерская компания с человеческим лицом
Регистрация
Подписка
Регистрация
Подписка на новости
Ошибки бизнеса при работе с банками: как избежать проблем с Законом № 115-ФЗ
Доска почёта

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:
Список форумов Список тем Поиск Новая тема

Можно ли принять на работу???

Ириша.. (63ee7)
21.05.2008, 11:42
Могу ли иметь в штате убрщицу, если помещение арендованное?
Ответить Цитата
avatar
Консультант со стажем  
21.05.2008, 11:44
Конечно. А вы зарегистрированы по местонахождению арендованного помещения? Если нет, то придется зарегистрировать по тому месту обособленное подразделение.
Ответить Цитата
Ириша... (63ee7)
21.05.2008, 13:07
Нет конечно не зарегистрированы, юр. адрес в другом месте и обособку делать как-то ради уборщицы не хочется (:
Ответить Цитата
avatar
Консультант со стажем  
21.05.2008, 13:22
Ириша...
Нет конечно не зарегистрированы, юр. адрес в другом месте и обособку делать как-то ради уборщицы не хочется (:

А в арендованном помещении у вас что? неужели там нет ни одного стационарного рабочего места?

А насчет уборщицы.. в принципе, из документов же не следует, что она принята на работу для уборки в таком-то помещении... Вы ее просто берете на работу, а уж где она будет убираться, это же нигде не фиксируется. Так что все нормуль
Ответить Цитата
Ириша.. (63ee7)
21.05.2008, 14:43
В арендованном как раз все сотрудники, по фактическому адресу, по юр. адресу ничего нет
Ответить Цитата
avatar
Консультант со стажем  
21.05.2008, 15:05
Ириша..
В арендованном как раз все сотрудники, по фактическому адресу, по юр. адресу ничего нет

Теоритически могут оштрафовать по ст.(если не ошибаюсь) 116 НК РФ. А практически, многие так и работают: юрадрес в одном месте, фактический - в другом, и обособленное подразделение не регистрируют
Ответить Цитата
Автор:
Ваш Email:
Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **     **  **    **  **     **  ********    *******  
 **     **   **  **   **     **  **     **  **     ** 
 **     **    ****    **     **  **     **         ** 
 **     **     **     *********  **     **   *******  
  **   **      **     **     **  **     **         ** 
   ** **       **     **     **  **     **  **     ** 
    ***        **     **     **  ********    *******
Сообщение: