Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Подотчетные лица - сроки?

bolir17  
14.05.2008, 21:26
На какой максимальный срок можно выдать сотруднику деньги в подотчет? Может директор установить свои сроки,например 4 мес.?
15.05.2008, 05:15
я в своей организации установила срок 1 мес., и все это закрепила приказом
15.05.2008, 09:00
У нас в подотчет берет только дир, установила ему срок до конца календарного года. Не вернет-заплачУ НДФЛ.
Shmel  
15.05.2008, 10:49
Сроки устанавливаются приказом. Я такой раздел ввела в учетную политику - "Приложение № к приказу по учетной политике
"Положение о сроках и правилах составления и представления отчетности подотчетными лицами"
avatar 15.05.2008, 11:29
Совершенно с вами согласна. Нами был издан приказ, утверждающий:
-перечень лиц, имеющих право брать денежные средства в подотчет;
- сроки на которые подотчетные средства выдаются;
- лимит, в пределах которого можно выдавать подотчетные средства сотруднику.

С уважением,ООО Консалтинг-Плюс
Белова С.Л.тел.(3812)33-84-37
ICQ 374917619
www.konsalt-plus.ru
avatar
Raisa  
15.05.2008, 13:09
Консалтинг-Плюс, ООО
Совершенно с вами согласна. Нами был издан приказ, утверждающий:
-перечень лиц, имеющих право брать денежные средства в подотчет;
- сроки на которые подотчетные средства выдаются;
- лимит, в пределах которого можно выдавать подотчетные средства сотруднику.
С уважением,директор ООО Консалтинг-Плюс
Белова Светлана Леонидовна
г. Омск, ул. Долгирева,17-24,
тел./факс: (3812)25-74-70,
тел.33-84-37,8 909 536 78 33,
ICQ 374917619
www.konsalt-plus.ru
Предлагаю всем ввести подпись в обязаловку: Адрес, должность, ну и т.п. - скромная такая рекламка себя...moody smiley
Исправлений: 1; последнее - в 15.05.2008, 13:21.
avatar
Гена  
15.05.2008, 13:17
перечень лиц некомильфо при текучке или немаленьких фирм...

перечень должностей тогда уж
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **     **  ********  **    **  ********   **      ** 
  **   **   **        **   **   **     **  **  **  ** 
   ** **    **        **  **    **     **  **  **  ** 
    ***     ******    *****     **     **  **  **  ** 
   ** **    **        **  **    **     **  **  **  ** 
  **   **   **        **   **   **     **  **  **  ** 
 **     **  ********  **    **  ********    ***  ***  
Сообщение: