Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Тест фирмы по ИНН (бесплатно)
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Отпускные

Помощник буха (9d07b)
05.05.2008, 20:09
Помогите , пожалуйста, начинющему пока помощнику буха рассчитать отпускные, срочно надо.

Сотрудник работает с 20.07.07

зарплата
июль
август 29739
сентябрь 28800
октябрь 29700 прибавили оклад с 20.10.07
ноябрь 31100
декабрь 31100
январь 31100
февраль29545
март 31100
апрель 33400 прибавили оклад с 01.04.08
май с 01 по 12.05 - 8350

отпуск с 12.05.08 по 25.05.08 на 14 дней кал.

Как считается? Объясните.
? (cc2ea)
05.05.2008, 20:34
почему нет зарплаты в июле?
05.05.2008, 20:51
и зачем нам з п мая?
? (0d1c9)
05.05.2008, 20:57
почему в октябре повышение рассчитано с 19-го, а не с 20-го, если испытательный срок ещё не был закончен?

почему пропущен один рабочий день в феврале?
Сафа  
05.05.2008, 20:59
А повышение было по всему предприятию?
Помощник буха (9d07b)
05.05.2008, 21:07
Зарплата в июле 9163,63

Повышение не по предприятию, а отдельному сотруднику, оформлено приказом.
Сафа  
05.05.2008, 21:20
10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней ( 29,4).

Это из 922 Постановления, но у Вас неполная информация-все дни отработаны?
? (98122)
05.05.2008, 21:34
почему в июле зарплата за 7 дней, а не за 8?

почему в августе сотр получил больше оклада? если была командировка, то какие дни её начала и конца?
Помощник буха (9d07b)
05.05.2008, 21:34
В феврале был один день отпуск без сохранения.

Складываю заработок с июля по апрель, делю на 12 ? (Или на 10 , отработано 10 месяцев.) и еще делю на 29,4.

Правильно поняла? Затем среднемесячный заработок умножаю на 14 кал/дней отпуска?
? (98122)
05.05.2008, 21:37
нет

ответьте на все вопросы
05.05.2008, 21:39
да там же коэффициенты еще всякие повышение же было =)
Помощник буха (9d07b)
05.05.2008, 21:53
Вижу только один пропущенный вопрос, про повышение в октябре. Ответить не могу, считали без меня.

Пересчитала сама получается 28800*15/23=18782,61
31100*8/23=10871,39 Складываем - 29600.

Что делать?
? (5abd8)
05.05.2008, 22:01
повторяю оставшиеся вопросы:

почему в июле зарплата за 7 дней, а не за 8?

почему в августе сотр получил больше оклада? если была командировка, то какие дни её начала и конца?
Помощник буха (9d07b)
05.05.2008, 22:28
Так.
В июле зарплата я указала неправильно, спутала с другим
1017,39 - это зарплата , проверила.

В августе были сверхурочные - 939 рублей.
? (f8750)
05.05.2008, 22:55
в третий раз:
что в июле?

мой расчёт
28800/22 * 8 = 10472.73

всё - я Вам больше не верю
Помощник буха (9d07b)
06.05.2008, 09:55
Умоляю, помогите мне исправить! Не могу потерять работу, я одна, ребеноку год. Надо научиться, надо выстоять.
Как исправить?!
avatar
Гена  
06.05.2008, 09:58
не суетитесь

1. в какой программе ведётся расчёт зарплаты?
Помощник буха (9d07b)
06.05.2008, 10:02
Зарплата считается в 1с Предприятие, она считает только от оклада, поэтому б/л, сверхурочные, неполный месяц считают в Exsel или руками.
Возможно там есть ошибки, возможно, что-то я переписала неправильно, т.к. сейчас пишу не с работы.
avatar
Гена  
06.05.2008, 10:07
никогда не давайте цифры из головы, если не знаете - так и говорите...
давайте только проверенную информацию...

отвечайте чётко:
1. работник был строго принят именно 20.07.07?
2. кроме февральского однодневного невыхода ещё отклонения были?
3. строго дата увольнения
Помощник буха (9d07b)
06.05.2008, 10:11
1. Был принят именно 20.07.07
2. Кроме февральского невыхода были сверурочные в августе.
3. Он не увольняется, а хочет взять отпуск с 12 мая на 14 кал/дней.
avatar
Гена  
06.05.2008, 10:14
последний вопрос перед ответом:
- что за повышение окладов было в день смеха? всем на фирме повысили, пусть и в разной пропорции?
Помощник буха (9d07b)
06.05.2008, 10:22
Нет, повысили зарплату этому сотруднику и еще одному, такая политика у руководства, зарплаты прибавляют понемногу, нужным сотрудникам.
06.05.2008, 10:29
Складываю заработок с июля по апрель,

- Верно.Таким образом с обрали все доходы работника за расчетный период, коим явялется июль-апрель

делю на 12 ? (Или на 10 , отработано 10 месяцев.) и еще делю на 29,4.


- теперь считаете календарные дни в тех месяцах, в которых было начисление зарплаты.
1. Если месяц отработан полностью, то берем за каждый полностью отработанный месяц 29.4. Таких месяцев у вас 8.
2. Если месяц отработан неполностью, то определяем количество календарных дней, приходящихся на отработанное время. Для этого
29,4 делим на число календарных дней месяца и умножаем на количество календарных дней, приходящееся на отработанное время.
У вас такие месяцы июль и февраль.
За июль берем 29,4/31*12=11,38
За февраль берем 29,4/29*28=28,39

Считаем все календарные дни за котрые была начислена зарплата?
11,38 +28,39+29,4*8 = 274,97


Теперь считаем среднюю зарплату. Собрали все по месяцам.
Непонятно что у вас в июле. Сложили?

полученную сумму/274,97*14= отпускные

Исправил июль была ошибочка в днях.
Исправлений: 1; последнее - в 06.05.2008, 10:50.
Помощник буха (9d07b)
06.05.2008, 10:34
Спасибо огромное, начинаю разбираться.

Скажите, если в начислении зарплаты есть ошибки в прошлых периодах как их исправлять и надо ли это делать?
avatar
Гена  
06.05.2008, 10:35
1. определяем расчётный период:
20.07.07 - 30.04.08

2. собираем знаменатель:
июль: 29.4*12/31 = 11.38
август: 29.4
сентябрь: 29.4
октябрь: 29.4
ноябрь: 29.4
декабрь: 29.4
январь: 29.4
февраль: 29.4*28/29 = 28.39
март: 29.4
апрель: 29.4
----------
274.97

Среднедневной = ПолныйЗаработок/274.97

Отпускные = Среднедневной * 14

=================

1. прочитать:
Постановление 922
2. вытребовать у руководства программу 1С:ЗиК
3. отдыхать и не заморачиваться
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **     **  ********   ******    ********  ********  
 ***   ***  **        **    **      **     **     ** 
 **** ****  **        **            **     **     ** 
 ** *** **  ******    **   ****     **     ********  
 **     **  **        **    **      **     **        
 **     **  **        **    **      **     **        
 **     **  ********   ******       **     **        
Сообщение: